Недавно компания Zhongshan Artigifts Premium Metal & Plastic Co., Ltd. организовала поход и провела незабываемые выходные в кемпинге Дацзяньшань.В мероприятии приняли участие более 40 сотрудников.Чтобы достичь цели построения команды и улучшить возможности общения и сотрудничества, компания подготовила в кемпинге различные мероприятия и вкусную еду.
Все сотрудники компании собрались вместе, чтобы отдохнуть на природе, а также усилили сплоченность между сотрудниками.В лагере все были заняты строительством палаток, приготовлением шашлыков и костров.На протяжении всего мероприятия сотрудники компании не только отвечают за организацию питания, но также выступают в роли гида и организатора мероприятия, чтобы каждый мог получить наилучшие впечатления от кемпинга.
Изюминкой этого мероприятия является «Иди с любовью».Сотрудники берут с собой членов своих семей и детей.Мы не только даем возможность каждому сотруднику интегрироваться в коллектив компании, но и даем возможность членам семей и детям сотрудников почувствовать заботу и заботу компании.
В процессе приготовления барбекю все делятся друг с другом своим опытом и технологиями приготовления барбекю, и в то же время делятся друг с другом собственной едой.Конечно, в нем есть много маленьких сюрпризов и ходов, о которых стоит помнить и запоминать.Днем вся команда собиралась у костра, жарила мясо и играла в убийство оборотней и в покер.Все были очень расслаблены и счастливы.Еще интереснее то, что компания также подписала контракт на интересный игровой парк для детей под названием «Powerless Park», куда могут пойти поиграть сотрудники с детьми.Есть много игровых площадок: батут, скалолазание, горка, качели, бассейн с волнами......
Мы провели здесь теплое детско-родительское время, и дети весело провели время, что сделало общение сотрудников и детей более близким.
Успех кемпинговой деятельности компании не только позволяет сотрудникам заниматься спортом и отдыхать, но также укрепляет отношения между отдельными людьми и группами.В то же время это также продемонстрировало корпоративную культуру компании, которая заботится о сотрудниках и придает большое значение их психическому здоровью, что получило высокую оценку всех сторон.Я верю, что в дальнейшей работе мы также будем поддерживать дух единства и борьбы и вместе продвигать компанию вперед.
Время публикации: 11 марта 2023 г.