अलीकडेच, झोंगशान आर्टिगिफ्ट्स प्रीमियम मेटल अँड प्लास्टिक कंपनी लिमिटेडने एका कॅम्पिंग उपक्रमाचे आयोजन केले आणि दाजियानशान कॅम्पिंग रिसॉर्टमध्ये एक अविस्मरणीय वीकेंड घालवला. या कार्यक्रमात ४० हून अधिक कर्मचाऱ्यांनी सहभाग घेतला. सांघिक भावना वाढवणे आणि संवाद व सहकार्याची क्षमता सुधारणे हे उद्दिष्ट साध्य करण्यासाठी, कंपनीने कॅम्पसाईटवर विविध उपक्रम आणि स्वादिष्ट भोजनाची व्यवस्था केली होती.
कंपनीचे सर्व कर्मचारी नैसर्गिक वातावरणात आराम करण्यासाठी एकत्र जमले आणि त्यामुळे कर्मचाऱ्यांमधील एकोपाही वाढला. कॅम्पमध्ये प्रत्येकजण तंबू उभारण्यात, बार्बेक्यू आणि शेकोटीची तयारी करण्यात व्यस्त होता. कार्यक्रमाच्या संपूर्ण प्रक्रियेदरम्यान, कंपनीचे कर्मचारी केवळ जेवणाची व्यवस्थाच करत नाहीत, तर प्रत्येकाला सर्वोत्तम कॅम्पिंगचा अनुभव मिळावा यासाठी मार्गदर्शक आणि कार्यक्रम आयोजक म्हणूनही काम करतात.
या उपक्रमाचे मुख्य आकर्षण म्हणजे "प्रेमाने सोबत या" (Go with Love). कर्मचारी त्यांच्या कुटुंबातील सदस्यांना आणि मुलांना सोबत घेऊन येतात. यातून आम्ही केवळ प्रत्येक कर्मचाऱ्याला कंपनीच्या सामूहिकतेचा भाग बनवत नाही, तर कर्मचाऱ्यांच्या कुटुंबातील सदस्यांना आणि मुलांना कंपनीची आपुलकी आणि काळजी जाणवून देतो.
बार्बेक्यू करण्याच्या प्रक्रियेदरम्यान, प्रत्येकजण एकमेकांना आपला बार्बेक्यूचा अनुभव आणि तंत्रज्ञान सांगतो आणि त्याच वेळी ते एकमेकांसोबत स्वतःचे जेवणही वाटून खातात. अर्थात, यात अनेक छोटे छोटे आश्चर्याचे धक्के आणि गंमती असतात, ज्या लक्षात ठेवण्यासारख्या असतात. दुपारी, संपूर्ण टीम शेकोटीभोवती जमली, मांस बार्बेक्यू केले आणि वेअरवुल्फ किलिंग व पोकर हे खेळ खेळले. प्रत्येकजण खूप निवांत आणि आनंदी होता. याहूनही अधिक मनोरंजक गोष्ट म्हणजे, कंपनीने मुलांसाठी 'पॉवरलेस पार्क' नावाचे एक आकर्षक खेळाचे उद्यानही सुरू केले आहे, जिथे मुलांसोबत असलेले कर्मचारी खेळायला जाऊ शकतात. तिथे खेळण्याच्या अनेक सुविधा आहेत: ट्रॅम्पोलिन, रॉक क्लाइंबिंग, स्लाईड, ड्रॉप बॉल स्विंग, वेव्ह पूल......
येथे आम्ही पालक-मुलांनी एक प्रेमळ वेळ घालवला आणि मुलांना त्यात खूप मजा आली, ज्यामुळे कर्मचारी आणि मुलांमधील संवाद अधिक जिव्हाळ्याचा झाला.
कंपनीच्या कॅम्पिंग उपक्रमांच्या यशामुळे कर्मचाऱ्यांना केवळ व्यायाम आणि आरामच मिळत नाही, तर व्यक्ती आणि गटांमधील संबंधही अधिक दृढ होतात. त्याचबरोबर, यातून कर्मचाऱ्यांची काळजी घेण्याची आणि त्यांच्या मानसिक आरोग्याला महत्त्व देण्याची कंपनीची कॉर्पोरेट संस्कृतीही दिसून आली, ज्याची सर्व पक्षांकडून खूप प्रशंसा झाली. मला विश्वास आहे की भविष्यातील कामातही आपण एकता आणि संघर्षाची भावना कायम ठेवू आणि एकत्रितपणे कंपनीला पुढे नेण्यास प्रोत्साहन देऊ.
पोस्ट करण्याची वेळ: ११ मार्च २०२३
