अलीकडे, Zhongshan Artigifts Premium Metal & Plastic Co., Ltd ने कॅम्पिंग क्रियाकलाप आयोजित केला आणि Dajianshan कॅम्पिंग रिसॉर्टमध्ये एक अविस्मरणीय वीकेंड घालवला.या कार्यक्रमात 40 हून अधिक कर्मचारी सहभागी झाले होते.संघ बांधणीचे उद्दिष्ट साध्य करण्यासाठी आणि संवाद आणि सहकार्याची क्षमता सुधारण्यासाठी, कंपनीने शिबिराच्या ठिकाणी विविध उपक्रम आणि स्वादिष्ट अन्न तयार केले.
संपूर्ण कंपनीचे कर्मचारी नैसर्गिक वातावरणात आराम करण्यासाठी एकत्र जमले आणि कर्मचाऱ्यांमधील सामंजस्यही वाढवले.शिबिरात, प्रत्येकजण तंबू बांधण्यात, बार्बेक्यू आणि बोनफायर तयार करण्यात व्यस्त होता.कार्यक्रमाच्या संपूर्ण प्रक्रियेदरम्यान, कंपनीचे कर्मचारी केवळ भोजन व्यवस्थेसाठीच जबाबदार नसतात, तर प्रत्येकाला सर्वोत्तम कॅम्पिंगचा अनुभव घेता यावा यासाठी मार्गदर्शक आणि कार्यक्रम आयोजक म्हणूनही काम करतात.
"गो विथ लव्ह" हे या उपक्रमाचे वैशिष्ट्य आहे.कर्मचारी आपल्या कुटुंबातील सदस्य आणि मुलांना सोबत घेऊन जातात.आम्ही प्रत्येक कर्मचार्‍याला केवळ कंपनीच्या समूहात समाकलित होऊ देत नाही, तर कर्मचार्‍यांच्या कुटुंबातील सदस्यांना आणि मुलांना कंपनीची काळजी आणि काळजी अनुभवू देतो.
बार्बेक्यू प्रक्रियेदरम्यान, प्रत्येकजण आपला बार्बेक्यू अनुभव आणि तंत्रज्ञान एकमेकांना देतो आणि त्याच वेळी, ते स्वतःचे अन्न देखील एकमेकांना सामायिक करतात.अर्थात त्यात अनेक लहानमोठ्या सरप्राईज आणि चाली आहेत, ज्या लक्षात ठेवण्यासारख्या आणि लक्षात ठेवण्यासारख्या आहेत.दुपारी, संपूर्ण टीम कॅम्पफायरभोवती जमली, मांस बार्बेक्यू केले आणि वेअरवॉल्फ मारणे आणि पोकर खेळले.सर्वजण खूप निवांत आणि आनंदी होते.सर्वात मनोरंजक गोष्ट म्हणजे कंपनीने मुलांसाठी "पॉवरलेस पार्क" नावाचे मनोरंजक प्ले पार्क देखील साइन अप केले आहे, जेथे मुलांसह कर्मचारी खेळायला जाऊ शकतात.खेळण्याच्या अनेक सुविधा आहेत: ट्रॅम्पोलिन, रॉक क्लाइंबिंग, स्लाइड, ड्रॉप बॉल स्विंग, वेव्ह पूल......
आम्ही येथे पालक-मुलांचा उबदार वेळ घालवला आणि मुलांनी त्यात आनंद लुटला, ज्यामुळे कर्मचारी आणि मुलांमधील संवाद अधिक घनिष्ट झाला.
कंपनीच्या कॅम्पिंग क्रियाकलापांच्या यशामुळे कर्मचार्‍यांना केवळ व्यायाम आणि आराम करण्याची परवानगी मिळत नाही, तर व्यक्ती आणि गटांमधील संबंध मजबूत होतात.त्याच वेळी, याने कर्मचार्‍यांची काळजी घेण्याची आणि त्यांच्या मानसिक आरोग्याला महत्त्व देण्याची कंपनीची कॉर्पोरेट संस्कृती देखील दर्शविली, ज्याची सर्व पक्षांनी खूप प्रशंसा केली.मला विश्वास आहे की भविष्यातील कामातही आम्ही एकजुटीची आणि संघर्षाची भावना कायम ठेवू आणि कंपनीला पुढे जाण्यासाठी एकत्रितपणे प्रोत्साहन देऊ.
पोस्ट वेळ: मार्च-11-2023