Нещодавно компанія Zhongshan Artigifts Premium Metal & Plastic Co., Ltd. організувала кемпінг і провела незабутні вихідні в кемпінгу Dajianshan.У заході взяли участь понад 40 працівників.Щоб досягти мети побудови команди та покращити здатність до спілкування та співпраці, компанія підготувала різноманітні заходи та смачну їжу в кемпінгу.
Співробітники всієї компанії зібралися разом, щоб відпочити на природі, а також посилили згуртованість між співробітниками.У таборі всі були зайняті будівництвом наметів, приготуванням шашликів та багаття.Протягом усього процесу заходу персонал компанії відповідає не лише за організацію харчування, але також виступає в якості гіда та організатора заходу, щоб гарантувати, що кожен може отримати найкращі враження від кемпінгу.
Родзинкою цієї діяльності є «Йди з любов’ю».Співробітники беруть разом членів сім'ї та дітей.Ми не тільки дозволяємо кожному співробітнику інтегруватися в колектив компанії, а й дозволяємо членам сімей і дітям співробітників відчути турботу і турботу компанії.
Під час процесу приготування барбекю кожен передає один одному свій досвід і технології приготування барбекю, і водночас вони також діляться один з одним власною їжею.Безумовно, в ньому багато маленьких сюрпризів і ходів, які варто запам'ятати і запам'ятати.У другій половині дня вся команда збиралася біля багаття, смажила м’ясо та грала у вбивства перевертнів та покер.Усі були дуже розслаблені та щасливі.Що ще цікаво, компанія також підписала цікавий ігровий парк для дітей під назвою «Парк без сил», куди можуть піти пограти працівники з дітьми.Є багато ігор: батут, скелелазіння, гірка, гойдалки з м’ячами, басейн з хвилями......
Ми провели тут теплий батьківсько-дитячий час, і дітям було дуже цікаво, що зробило спілкування між працівниками та дітьми більш інтимним.
Успіх кемпінгової діяльності компанії не тільки дозволяє працівникам займатися спортом і відпочивати, але й зміцнює стосунки між окремими людьми та групами.Водночас це також продемонструвало корпоративну культуру компанії щодо турботи про працівників і приділення важливості їх психічному здоров’ю, що було високо оцінено всіма сторонами.Я вірю, що в подальшій роботі ми також підтримуватимемо дух єдності та боротьби та спільно сприятимемо просуванню компанії вперед.
Час публікації: 11 березня 2023 р