Нещодавно компанія Zhongshan Artigifts Premium Metal & Plastic Co., Ltd. організувала кемпінг та провела незабутні вихідні на кемпінгу Dajianshan. У заході взяли участь понад 40 співробітників. Для досягнення мети зміцнення команди та покращення комунікації та співпраці компанія підготувала різноманітні заходи та смачну їжу на кемпінгу.
Усі співробітники компанії зібралися разом, щоб відпочити на природі, а також зміцнити згуртованість між працівниками. У таборі всі були зайняті будівництвом наметів, приготуванням барбекю та багать. Протягом усього заходу персонал компанії не лише відповідав за організацію харчування, але й виступав у ролі гіда та організатора заходу, щоб кожен міг отримати найкращий досвід кемпінгу.
Родзинкою цього заходу є акції «Йди з любов’ю». Працівники беруть разом членів своїх сімей та дітей. Ми не лише дозволяємо кожному працівнику інтегруватися в колектив компанії, але й даємо членам сімей та дітям працівників відчути турботу та піклування компанії.
Під час приготування на барбекю кожен передається один одному своїм досвідом та технологіями приготування, а також діляться власною їжею. Звичайно, є багато маленьких сюрпризів та рухів, які варто пам'ятати і пам'ятати. Вдень вся команда зібралася біля багаття, смажила м'ясо на грилі та грала у вбивство перевертнів та покер. Всі були дуже розслаблені та щасливі. Що ще цікавіше, компанія також об'єднала цікавий ігровий парк для дітей під назвою "Парк безсилля", де можуть гратися співробітники з дітьми. Є багато ігрових споруд: батут, скелелазіння, гірка, гойдалка для кидка м'ячем, басейн із хвилями...
Ми провели тут теплий час разом з батьками та дітьми, і дітям це сподобалося, що зробило спілкування між працівниками та дітьми більш близьким.
Успіх кемпінгових заходів компанії не лише дозволяє співробітникам займатися спортом та відпочивати, але й зміцнює стосунки між окремими особами та групами. Водночас це також продемонструвало корпоративну культуру компанії, яка полягає в турботі про співробітників та наданні значення їхньому психічному здоров'ю, що було високо оцінено всіма сторонами. Я вірю, що в майбутній роботі ми також підтримуватимемо дух єдності та боротьби, і спільно сприятимемо розвитку компанії.
Час публікації: 11 березня 2023 р.
