Nyligen anordnade Zhongshan Artigifts Premium Metal & Plastic Co., Ltd. en campingaktivitet och tillbringade en oförglömlig helg på campingplatsen Dajianshan. Mer än 40 anställda deltog i evenemanget. För att uppnå målet om teambuilding och förbättra kommunikations- och samarbetets förmåga, förberedde företaget olika aktiviteter och utsökt mat på campingplatsen.
Hela företagets anställda samlades för att koppla av i den naturliga miljön, vilket också förstärkte sammanhållningen mellan de anställda. I lägret var alla upptagna med att bygga tält, förbereda grillfester och elda. Under hela evenemanget ansvarar företagets personal inte bara för matarrangemangen, utan fungerar också som guide och evenemangsarrangör för att säkerställa att alla kan få den bästa campingupplevelsen.
Höjdpunkten i denna aktivitet är "Go with Love". De anställda tar med sig sina familjemedlemmar och barn tillsammans. Vi låter inte bara varje anställd integreras i företagets kollektiv, utan låter även de anställdas familjemedlemmar och barn känna företagets omsorg och omsorg.
Under grillningen delar alla med sig av sina grillupplevelser och tekniker, och samtidigt delar de också sin egen mat med varandra. Självklart finns det många små överraskningar och rörelser som är värda att minnas och komma ihåg. På eftermiddagen samlades hela teamet runt lägerelden, grillade kött och spelade varulvsdödande och poker. Alla var väldigt avslappnade och glada. Ännu mer intressant är att företaget också har anlitat en intressant lekpark för barn, kallad "Powerless Park", där anställda med barn kan gå och leka. Det finns många lekmöjligheter: studsmatta, bergsklättring, rutschkana, gunga med droppboll, vågbassäng......
Vi tillbringade en varm föräldra-barn-tid här, och barnen trivdes utmärkt, vilket gjorde kommunikationen mellan anställda och barn mer intim.
Framgången med företagets campingaktiviteter gör det inte bara möjligt för anställda att motionera och koppla av, utan stärker också relationen mellan individer och grupper. Samtidigt visade det också företagets företagskultur där man bryr sig om sina anställda och lägger vikt vid deras mentala hälsa, vilket hyllades mycket av alla parter. Jag tror att vi i det framtida arbetet också kommer att upprätthålla andan av enighet och kamp, och gemensamt främja företagets framgång.
Publiceringstid: 11 mars 2023
