Nylig arrangerte Zhongshan Artigifts Premium Metal & Plastic Co., Ltd. en campingaktivitet og tilbrakte en uforglemmelig helg på campingplassen Dajianshan. Mer enn 40 ansatte deltok på arrangementet. For å oppnå målet om teambuilding og forbedre kommunikasjons- og samarbeidsevnen, tilberedte selskapet ulike aktiviteter og deilig mat på campingplassen.
Alle bedriftens ansatte samlet seg for å slappe av i naturen, noe som også styrket samholdet mellom de ansatte. I leiren var alle travelt opptatt med å bygge telt, forberede grilling og bål. Under hele arrangementet er bedriftens ansatte ikke bare ansvarlige for matarrangementet, men fungerer også som guide og arrangør for å sikre at alle får den beste campingopplevelsen.
Høydepunktet i denne aktiviteten er «Go with Love». De ansatte tar med seg familiemedlemmer og barn sammen. Vi lar ikke bare hver ansatt integreres i bedriftens kollektiv, men lar også de ansattes familiemedlemmer og barn føle bedriftens omsorg og omsorg.
Under grillingen deler alle grillopplevelsen og teknologien sin med hverandre, og samtidig deler de også sin egen mat med hverandre. Selvfølgelig er det mange små overraskelser og bevegelser som er verdt å huske og huske. Om ettermiddagen samlet hele teamet seg rundt bålet, grillet kjøtt og spilte varulvdrap og poker. Alle var veldig avslappede og glade. Det som er enda mer interessant er at selskapet også har opprettet en interessant lekepark for barn, kalt «Powerless Park», hvor ansatte med barn kan leke. Det er mange lekefasiliteter: trampoline, fjellklatring, sklie, droppballhuske, bølgebasseng......
Vi tilbrakte en varm foreldre-barn-tid her, og barna koste seg, noe som gjorde kommunikasjonen mellom ansatte og barn mer intim.
Suksessen med selskapets campingaktiviteter gir ikke bare de ansatte muligheten til å trene og slappe av, men styrker også forholdet mellom enkeltpersoner og grupper. Samtidig viste det også selskapets bedriftskultur der de bryr seg om de ansatte og legger vekt på deres mentale helse, noe som ble høyt rost av alle parter. Jeg tror at vi i det fremtidige arbeidet også vil opprettholde samhold og kampånd, og i fellesskap fremme selskapets fremgang.
Publisert: 11. mars 2023
