Koartlyn organisearre Zhongshan Artigifts Premium Metal & Plastic Co., Ltd. in kampearaktiviteit en brocht in ûnferjitlik wykein troch yn it kampearresort Dajianshan. Mear as 40 meiwurkers diene mei oan it barren. Om it doel fan teambuilding te berikken en de kommunikaasje- en gearwurkingsmooglikheden te ferbetterjen, hat it bedriuw ferskate aktiviteiten en hearlik iten op 'e kampearplak taret.
De meiwurkers fan it hiele bedriuw kamen byinoar om te ûntspannen yn 'e natuerlike omjouwing, en fersterken ek de gearhing tusken meiwurkers. Yn it kamp wie elkenien dwaande mei it bouwen fan tinten, it tarieden fan barbecues en fjoeren. Tidens it hiele proses fan it evenemint is it personiel fan it bedriuw net allinich ferantwurdlik foar it regeljen fan it iten, mar fungearret ek as gids en evenemintorganisator om te soargjen dat elkenien de bêste kampearûnderfining belibje kin.
It hichtepunt fan dizze aktiviteit is "Gean mei leafde". De meiwurkers nimme har famyljeleden en bern mei. Wy litte net allinich elke meiwurker yntegrearje yn it kollektyf fan it bedriuw, mar litte ek de famyljeleden en bern fan 'e meiwurkers de soarch en soarch fan it bedriuw fiele.
Tidens it barbecueproses dielt elkenien syn barbecue-ûnderfining en technology mei-inoar, en tagelyk diele se ek syn eigen iten mei-inoar. Fansels binne der in protte lytse ferrassingen en bewegingen yn, dy't it ûnthâlden en ûnthâlden wurdich binne. Yn 'e middei sammele it hiele team him om it kampfjoer, barbecuede fleis en spile wearwolfdeadzjen en poker. Elkenien wie tige ûntspannen en bliid. Wat nijsgjirriger is, is dat it bedriuw ek in nijsgjirrich spielpark foar bern oankundige hat, mei de namme "Powerless Park", dêr't meiwurkers mei bern hinne kinne om te boartsjen. Der binne in soad spielfoarsjennings: trampoline, rotsklimmen, glijbaan, dropball-swing, weachbad......
Wy hawwe hjir in waarme âlder-bern-tiid trochbrocht, en de bern hawwe har der tige goed yn fermakke, wat de kommunikaasje tusken meiwurkers en bern yntimer makke.
It súkses fan 'e kampearaktiviteiten fan it bedriuw lit meiwurkers net allinich oefenje en ûntspanne, mar fersterket ek de relaasje tusken yndividuen en groepen. Tagelyk liet it ek de bedriuwskultuer fan it bedriuw sjen, wêrby't se soarch drage foar meiwurkers en belang hecht oan har geastlike sûnens, wat troch alle partijen tige wurdearre waard. Ik leau dat wy yn 'e takomst ek de geast fan ienheid en striid behâlde sille, en it bedriuw tegearre befoarderje om foarút te gean.
Pleatsingstiid: 11 maart 2023
