Kürzlich organisierte die Zhongshan Artigifts Premium Metal & Plastic Co., Ltd. einen Campingausflug und verbrachte ein unvergessliches Wochenende im Campingresort Dajianshan. Über 40 Mitarbeiter nahmen an der Veranstaltung teil. Um den Teamgeist zu stärken und die Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit zu verbessern, hatte das Unternehmen auf dem Campingplatz verschiedene Aktivitäten und leckeres Essen vorbereitet.
Die gesamte Belegschaft des Unternehmens traf sich, um in der Natur zu entspannen und gleichzeitig den Teamzusammenhalt zu stärken. Im Camp waren alle damit beschäftigt, Zelte aufzubauen, Grills vorzubereiten und Lagerfeuer zu entzünden. Während der gesamten Veranstaltung kümmerte sich das Firmenpersonal nicht nur um die Verpflegung, sondern fungierte auch als Guide und Organisator, um allen ein unvergessliches Campingerlebnis zu ermöglichen.
Der Höhepunkt dieser Aktion ist „Go with Love“. Die Mitarbeiter bringen ihre Familienangehörigen und Kinder mit. So integrieren wir nicht nur jeden Mitarbeiter in die Unternehmensgemeinschaft, sondern vermitteln auch den Familienangehörigen und Kindern der Mitarbeiter die Fürsorge und Wertschätzung des Unternehmens.
Beim Grillen tauschten alle ihre Grillerfahrungen und -techniken aus und teilten gleichzeitig ihre mitgebrachten Speisen. Natürlich gab es dabei viele kleine Überraschungen und Momente, die man sich gerne in Erinnerung behält. Am Nachmittag versammelte sich das gesamte Team ums Lagerfeuer, grillte Fleisch und spielte Werwolf-Poker. Alle waren sehr entspannt und gut gelaunt. Besonders interessant war, dass die Firma auch einen tollen Spielplatz für Kinder, den „Powerless Park“, eingerichtet hatte, wo Mitarbeiter mit Kindern spielen konnten. Es gab viele Spielgeräte: Trampolin, Kletterwand, Rutsche, Kugelschaukel, Wellenbad…
Wir haben hier eine schöne Zeit als Eltern und Kinder verbracht, und die Kinder hatten viel Spaß dabei, was die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Kindern vertiefte.
Der Erfolg der Betriebsausflüge ermöglichte den Mitarbeitern nicht nur Bewegung und Entspannung, sondern stärkte auch den Zusammenhalt im Team. Gleichzeitig unterstrich er die Unternehmenskultur, die sich um das Wohlbefinden der Mitarbeiter kümmert und deren psychische Gesundheit fördert – ein Vorgehen, das von allen Beteiligten sehr gelobt wurde. Ich bin überzeugt, dass wir auch in Zukunft diesen Teamgeist bewahren und gemeinsam das Unternehmen voranbringen werden.
Veröffentlichungsdatum: 11. März 2023
