Наскоро Zhongshan Artigifts Premium Metal & Plastic Co., Ltd. организира къмпинг и прекара незабравим уикенд в къмпинг курорта Даджианшан. Повече от 40 служители участваха в събитието. За да постигне целта за изграждане на екип и подобряване на способността за комуникация и сътрудничество, компанията подготви различни дейности и вкусна храна в къмпинга.
Служителите на цялата компания се събраха, за да се отпуснат сред природата и да засилят сплотеността между тях. В лагера всички бяха заети с изграждането на палатки, приготвянето на барбекюта и огньове. По време на целия процес на събитието, персоналът на компанията не само отговаряше за осигуряването на храна, но и действаше като екскурзовод и организатор на събитието, за да гарантира, че всеки може да се наслади на най-доброто преживяване на къмпинг.
Акцентът на това събитие е „Върви с любов“. Служителите водят членовете на семействата и децата си заедно. Ние не само позволяваме на всеки служител да се интегрира в колектива на компанията, но и позволяваме на членовете на семействата и децата на служителите да усетят грижата и грижите на компанията.
По време на процеса на барбекю, всеки споделя своя опит и технология за барбекю, като същевременно споделя и собствената си храна. Разбира се, има много малки изненади и движения, които си струва да се запомнят и помнят. Следобед целият екип се събра около лагерния огън, приготви месо на барбекю и игра на убиване на върколаци и покер. Всички бяха много спокойни и щастливи. По-интересното е, че компанията е обявила и интересен детски парк, наречен „Парк без сили“, където служителите с деца могат да играят. Има много съоръжения за игра: батут, катерене, пързалка, люлка с топка, басейн с вълни...
Прекарахме топло време родител-дете тук и децата се забавляваха, което направи комуникацията между служителите и децата по-интимна.
Успехът на къмпинг дейностите на компанията не само позволява на служителите да спортуват и да се отпуснат, но и укрепва връзката между отделните хора и групите. Същевременно това показва и корпоративната култура на компанията, която се грижи за служителите и отдава значение на тяхното психично здраве, което беше високо оценено от всички страни. Вярвам, че и в бъдещата работа ще поддържаме духа на единство и борба и съвместно ще насърчаваме компанията да се движи напред.
Време на публикуване: 11 март 2023 г.
