Medailleontwerpen die voor iedereen geschikt zijn, zijn vaak lastig te winnen. Het personaliseren van exclusieve medailles voor verschillende afdelingen en prestaties kan het stimulerende effect aanzienlijk versterken.

Aanpassing op basis van afdelingskenmerken:

Verkoopafdeling:Het ontwerp van de medaille kan elementen bevatten die prestatiegroei en doorbraken symboliseren, zoals "raketlancering" en "trofeeënstapelen". Het materiaal kan een metaal met een sterke glans zijn om de passie en vitaliteit ervan te benadrukken.

R & D-afdeling:Het ontwerp van de medaille kan elementen bevatten die wijsheid en innovatie symboliseren, zoals 'brein', 'gloeilamp' en 'code', of een combinatie van meer geavanceerd acryl en metaal om de ontdekkingsgeest te weerspiegelen.

Marketingafdeling:De medaille kan elementen bevatten die communicatie en invloed symboliseren, zoals 'dialoogbubbels' en 'verspreidende rimpelingen', en de kleuren kunnen levendiger en diverser zijn.

Productieafdeling:De medaille kan elementen zoals "tandwielen", "productielijnen" en "productprototypes" benadrukken, wat het streven naar perfectie en daadwerkelijke output benadrukt. Het materiaal kan een stevige en duurzame textuur hebben.

Aanpassing per prestatietype:

“Innovatie Doorbraak Prijs”:Het kan worden ontworpen als een vlinder die uit zijn cocon breekt, lijnen die zich losmaken van beperkingen, of een jonge scheut die nieuw leven symboliseert.

Prijs voor beste teamsamenwerking:De medaille kan bestaan ​​uit meerdere modules die onafhankelijk van elkaar kunnen zijn, maar ook aan elkaar kunnen worden gekoppeld. Zo symboliseert u dat ieders bijdrage bijdraagt ​​aan het algehele succes.

“Klantenservice Ster”:Het ontwerp van de medaille kan patronen bevatten zoals een hartvorm, een lachend gezicht of een handdruk, waarmee de nadruk wordt gelegd op mensgerichte en oprechte service.

“Langdurige Dienstprijs”:Het ontwerp van de medaille kan meer gericht zijn op klassiek en stabiliteit. De diensttijd kan worden gegraveerd en er kan een metaal met een sterk gevoel voor zwaarte worden gekozen om loyaliteit en bijdrage te demonstreren.

Gepersonaliseerde medailles: Naast het uniforme ontwerp kan het graveren van de naam van de bekroonde medewerker, de datum van de prijsuitreiking en specifieke prestaties op elke medaille de winnaar het exclusieve gevoel geven dat hij of zij gezien en erkend wordt. Dit is de meest directe en effectieve manier van personaliseren.