Tek tip madalya tasarımlarının insanların kalbine dokunması çoğu zaman zordur. Farklı departmanlar ve başarılar için özel madalyalar tasarlamak, teşvik etkisini büyük ölçüde artırabilir.

Departman Özelliklerine Göre Özelleştirme:

Satış DepartmanıMadalya tasarımı, "roket fırlatma" ve "kupa istifleme" gibi performans gelişimini ve atılımları simgeleyen unsurlar içerebilir. Malzeme, tutkusunu ve canlılığını vurgulamak için güçlü parlaklığa sahip bir metal olabilir.

Ar-Ge Departmanı: Madalya tasarımında, "beyin", "ampul" ve "kod" gibi bilgelik ve yeniliği simgeleyen unsurlar kullanılabileceği gibi, keşif ruhunu yansıtacak şekilde daha yüksek teknolojili akrilik ve metalin bir kombinasyonu da kullanılabilir.

Pazarlama Departmanı:Madalyada, “diyalog baloncukları” ve “dalgalanmalar yaymak” gibi iletişim ve etkiyi simgeleyen unsurlar yer alabilir, renkler daha canlı ve çeşitli olabilir.

Üretim DepartmanıMadalya, "dişliler", "üretim hatları" ve "ürün prototipleri" gibi unsurları vurgulayarak mükemmellik arayışını ve gerçek çıktıyı vurgulayabilir. Malzeme, sağlam ve dayanıklı bir dokuya sahip olabilir.

Başarı Türüne Göre Özelleştirme:

“İnovasyonda Atılım Ödülü”:Kozasından çıkan bir kelebek, kısıtlamalardan kurtulan çizgiler veya yeni yaşamı simgeleyen genç bir filiz olarak tasarlanabilir.

“En İyi Takım Çalışması Ödülü”:Madalya, birbirinden bağımsız olabilen ama aynı zamanda birbiriyle uyumlu olabilen birden fazla modülden oluşabiliyor ve herkesin katkısının genel başarıya dönüştüğünü simgeliyor.

“Müşteri Hizmetleri Yıldızı”:Madalya tasarımında "kalp şekli", "gülen yüz", el sıkışma gibi desenler kullanılarak insan odaklı ve samimi hizmet vurgulanabilir.

“Uzun Dönem Hizmet Ödülü”:Madalya tasarımında klasik ve sağlamlığa daha fazla odaklanılabilir. Hizmet süresi kazınabilir ve sadakat ve katkıyı göstermek için güçlü bir ağırlık hissi veren bir metal seçilebilir.

Kişiselleştirilmiş Madalyalar: Birleşik tasarıma ek olarak, her madalyaya ödül kazanan çalışanın adını, ödül tarihini ve belirli başarıları kazımak, kazananın görülmenin ve tanınmanın ayrıcalıklı ihtişamını hissetmesini sağlayabilir. Bu, kişiselleştirmenin en doğrudan ve etkili yoludur.