یو - اندازه - مناسب - د ټولو مډالونو ډیزاینونه ډیری وختونه د خلکو زړونو ته د رسیدو لپاره سخت وي. د مختلفو څانګو او لاسته راوړنو لپاره د ځانګړي مډالونو تنظیم کول کولی شي د هڅونې اغیز خورا لوړ کړي.

د څانګې ځانګړتیاوو له مخې تنظیم کول:

د خرڅلاو څانګه: د مډال ډیزاین کې هغه عناصر شامل کیدی شي چې د فعالیت ودې او بریالیتوبونو سمبول وي، لکه "راکټ لانچ" او "ټرافي سټکینګ". دا مواد کولی شي یو فلز وي چې قوي ځلا لري ترڅو د هغې لیوالتیا او ژوندون روښانه کړي.

د څیړنې او پراختیا څانګه: د مډال ډیزاین کولی شي د حکمت او نوښت سمبول عناصر وکاروي، لکه "دماغ"، "د رڼا بلب"، او "کوډ"، یا د لوړ ټیکنالوژۍ اکریلیک او فلزاتو ترکیب ترڅو د هغې د سپړنې روحیه منعکس کړي.

د بازار موندنې څانګه: مډال کې هغه عناصر شامل کیدی شي چې د اړیکو او نفوذ سمبول وي، لکه "د خبرو اترو بلبلونه" او "خپرېدونکي څپې"، او رنګونه یې ډیر ژوندي او متنوع کیدی شي.

د تولید څانګه: دا مډال کولی شي د "ګیرونو"، "د تولید لینونو"، او "د محصول پروټوټایپونو" په څیر عناصر روښانه کړي، چې د بشپړتیا او اصلي محصول تعقیب ټینګار کوي. مواد کولی شي یو قوي او دوامدار جوړښت ولري.

د لاسته راوړنې ډول له مخې تنظیم کول:

"د نوښت پرمختګ جایزه":دا د تیتلی په څیر ډیزاین کیدی شي چې له خپل کوکون څخه راوځي، کرښې چې له خنډونو څخه خلاصیږي، یا یو ځوان څانګی چې د نوي ژوند سمبول دی.

"د غوره ټیم همکارۍ جایزه":دا مډال کولی شي څو ماډلونه ولري چې خپلواک وي مګر یوځای هم وي، دا په ګوته کوي چې د هرچا ونډه په ټولیزه بریا کې سره یوځای کیږي.

"د پیرودونکو خدماتو ستوری":د مډال ډیزاین کولی شي د "زړه شکل"، "موسکا لرونکی مخ"، یا د لاس ښورول په څیر نمونې شاملې کړي، چې د خلکو په لور او صادقانه خدمت ټینګار کوي.

"د اوږدمهاله خدماتو جایزه":د مډال ډیزاین کولی شي په کلاسیک او ثبات ډیر تمرکز وکړي. د خدمت اوږدوالی نقاش کیدی شي، او د وفادارۍ او ونډې ښودلو لپاره د دروند والي قوي احساس سره فلز غوره کیدی شي.

شخصي شوي مډالونه: د متحد ډیزاین سربیره، د جایزې ګټونکي کارمند نوم، د جایزې نیټه، او په هر مډال باندې ځانګړي لاسته راوړنې کښل کولی شي ګټونکي ته د لیدلو او پیژندلو ځانګړي ویاړ احساس ورکړي. دا د دودیز کولو ترټولو مستقیم او مؤثره لاره ده.