ຫນຶ່ງ - ຂະຫນາດ - ເຫມາະ - ການອອກແບບ medal ທັງຫມົດມັກຈະຍາກທີ່ຈະແຕະຫົວໃຈຂອງປະຊາຊົນ. ການປັບແຕ່ງຫຼຽນສະເພາະສໍາລັບພະແນກຕ່າງໆແລະຜົນສໍາເລັດສາມາດເສີມຂະຫຍາຍຜົນກະທົບແຮງຈູງໃຈຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.

ການປັບແຕ່ງຕາມລັກສະນະກົມ:

ພະແນກການຂາຍ: ການອອກແບບຫຼຽນສາມາດລວມເອົາອົງປະກອບທີ່ສະແດງເຖິງການເຕີບໃຫຍ່ ແລະ ຄວາມກ້າວໜ້າ, ເຊັ່ນ: “ການຍິງຈະຫຼວດ” ແລະ “ການວາງລາງວັນ”. ອຸປະກອນການສາມາດເປັນໂລຫະທີ່ມີ luster ທີ່ເຂັ້ມແຂງເພື່ອຊີ້ໃຫ້ເຫັນ passion ແລະສໍາຄັນຂອງຕົນ.

ພະແນກ R & D: ການອອກແບບຫຼຽນສາມາດນໍາໃຊ້ອົງປະກອບທີ່ເປັນສັນຍາລັກຂອງປັນຍາແລະນະວັດຕະກໍາ, ເຊັ່ນ: "ສະຫມອງ", "ຫລອດໄຟ", ແລະ "ລະຫັດ", ຫຼືການປະສົມປະສານຂອງ acrylic ແລະໂລຫະທີ່ມີເຕັກໂນໂລຢີສູງເພື່ອສະທ້ອນເຖິງວິນຍານຂຸດຄົ້ນຂອງມັນ.

ພະແນກການຕະຫຼາດ: ຫຼຽນສາມາດລວມເອົາອົງປະກອບທີ່ເປັນສັນຍາລັກຂອງການສື່ສານແລະອິດທິພົນ, ເຊັ່ນ: "ຟອງການສົນທະນາ" ແລະ "ການແຜ່ກະຈາຍ ripples", ແລະສີສາມາດມີຊີວິດຊີວາແລະຫຼາກຫຼາຍຊະນິດ.

ພະແນກການຜະລິດ: ຫຼຽນສາມາດເນັ້ນໃສ່ອົງປະກອບເຊັ່ນ "ເກຍ", "ສາຍການຜະລິດ", ແລະ "ຕົວແບບຜະລິດຕະພັນ", ເນັ້ນຫນັກເຖິງການສະແຫວງຫາຄວາມສົມບູນແບບແລະຜົນຜະລິດຕົວຈິງ. ວັດສະດຸສາມາດມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະມີໂຄງສ້າງທີ່ທົນທານແລະທົນທານ.

ການປັບແຕ່ງຕາມປະເພດຄວາມສຳເລັດ:

"ລາງວັນປະດິດສ້າງໃໝ່":ມັນສາມາດໄດ້ຮັບການອອກແບບເປັນ butterfly ແຕກອອກຈາກ cocoon ຂອງຕົນ, ເສັ້ນ breaking ຈາກຂໍ້ຈໍາກັດ, ຫຼືຫນໍ່ອ່ອນເປັນສັນຍາລັກຂອງຊີວິດໃຫມ່.

"ລາງວັນການຮ່ວມມືທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທີມງານ":ຫຼຽນສາມາດປະກອບດ້ວຍຫຼາຍໂມດູນທີ່ສາມາດເປັນເອກະລາດແຕ່ຍັງສອດຄ່ອງກັນ, ເປັນສັນຍາລັກວ່າການປະກອບສ່ວນຂອງທຸກຄົນ converges ເຂົ້າໄປໃນຜົນສໍາເລັດໂດຍລວມ.

"ດາວບໍລິການລູກຄ້າ":ການອອກແບບຫຼຽນສາມາດລວມເອົາຮູບແບບຕ່າງໆເຊັ່ນ "ຮູບຫົວໃຈ", "ຫນ້າຍິ້ມ", ຫຼືມື - ສັ່ນ, ເນັ້ນຫນັກໃສ່ຄົນ - ຮັດກຸມແລະຄວາມຈິງໃຈ.

"ລາງວັນການບໍລິການໄລຍະຍາວ":ການອອກແບບຫຼຽນສາມາດສຸມໃສ່ການຄລາສສິກແລະຄວາມຫມັ້ນຄົງຫຼາຍຂຶ້ນ. ຄວາມຍາວຂອງການບໍລິການສາມາດຖືກແກະສະຫຼັກ, ແລະໂລຫະທີ່ມີຄວາມຫນາແຫນ້ນຂອງຄວາມຫນັກແຫນ້ນສາມາດຖືກເລືອກເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສັດຊື່ແລະການປະກອບສ່ວນ.

ຫຼຽນສ່ວນບຸກຄົນ: ນອກເຫນືອຈາກການອອກແບບທີ່ເປັນເອກະພາບ, ການແກະສະຫລັກຊື່ຂອງລາງວັນ - ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບລາງວັນ, ວັນທີຂອງລາງວັນ, ແລະຜົນສໍາເລັດສະເພາະໃນແຕ່ລະຫຼຽນສາມາດເຮັດໃຫ້ຜູ້ຊະນະຮູ້ສຶກວ່າລັດສະຫມີພາບພິເສດທີ່ເຫັນໄດ້ແລະຮັບຮູ້. ນີ້ແມ່ນວິທີການປັບແຕ່ງໂດຍກົງແລະມີປະສິດທິພາບທີ່ສຸດ.