모든 사람에게 똑같이 맞는 메달 디자인은 사람들의 마음을 사로잡기 어려울 때가 많습니다. 각 부서와 업적에 맞는 맞춤형 메달을 제작하면 인센티브 효과를 크게 높일 수 있습니다.

부서 특성에 따른 맞춤 설정:

영업부: 메달 디자인에는 "로켓 발사"나 "트로피 쌓기"와 같이 성과 성장과 혁신을 상징하는 요소를 포함할 수 있습니다. 소재는 강한 광택의 금속을 사용하여 열정과 활력을 강조할 수 있습니다.

연구개발부: 메달 디자인은 "두뇌", "전구", "코드"와 같이 지혜와 혁신을 상징하는 요소를 사용하거나, 보다 하이테크적인 아크릴과 금속을 조합하여 탐험 정신을 표현할 수 있습니다.

마케팅 부서: 메달에는 '대화의 거품', '퍼지는 물결' 등 소통과 영향력을 상징하는 요소를 통합할 수 있으며, 색상도 더욱 생동감 있고 다양할 수 있습니다.

제조 부서: 메달은 "기어", "생산 라인", "제품 시제품"과 같은 요소를 강조하여 완벽함과 실제 생산에 대한 추구를 강조할 수 있습니다. 소재는 견고하고 내구성 있는 질감을 갖는 것이 좋습니다.

업적 유형별 사용자 정의:

“혁신 혁신상”:나비가 번데기에서 깨어나는 모습, 제약에서 벗어나는 선, 새로운 삶을 상징하는 어린 새싹 등으로 디자인할 수 있습니다.

“최우수 팀 협업상”:메달은 독립적이지만 서로 조화를 이루는 여러 모듈로 구성될 수 있으며, 이는 모든 사람의 기여가 전반적인 성공으로 수렴된다는 것을 상징합니다.

“고객 서비스 스타”:메달 디자인에는 '하트 모양', '웃는 얼굴' 또는 악수와 같은 패턴을 통합하여 사람 중심적이고 성실한 서비스를 강조할 수 있습니다.

장기근속상:메달 디자인은 고전미와 안정감에 더욱 중점을 둘 수 있습니다. 근속 연수를 새겨 넣을 수 있으며, 충성심과 공헌을 나타내기 위해 묵직한 금속 소재를 선택할 수 있습니다.

개인화된 메달: 통일된 디자인 외에도, 수상 직원의 이름, 수상 날짜, 그리고 각 메달에 구체적인 업적을 새겨넣으면 수상자는 세상에 알려지고 인정받는 특별한 영광을 느낄 수 있습니다. 이는 가장 직접적이고 효과적인 맞춤형 제작 방식입니다.