1. Kainų intervalai ir dizaino strategijos

Ne visi medaliai turi būti paauksuoti, kad atrodytų ypatingi. Mes patobulinome strategijas, skirtas trims dažniausiai pasitaikantiems pirkėjų biudžetams, kurias išbandėme su klientais – nuo ​​JAV startuolių iki Europos ne pelno siekiančių organizacijų:

1–3 USD diapazonas (pradinis lygis, didelė apimtis)

Sutelkite dėmesį į *medžiagų efektyvumą + prasmingas detales*. Vietoj brangios emalės rinkitės cinko lydinį (lengvesnį už žalvarį, bet patvarų) su šilkografija (ryškiems logotipams / spalvoms). Neseniai klientas – JAV technologijų startuolis – panaudojo šį derinį 50 „3 ketvirčio komandos pergalės“ medalių: ant nugarėlės pridėjome mažytį lazeriu graviruotą darbuotojo ID (0,50 USD atnaujinimas) ir priderinome juostelę prie jų prekės ženklo mėlynos spalvos. Atsiliepimai? Gavėjai tai pavadino „asmeniška, o ne pigia“.

3–5 USD kainų intervalas (vidutinės klasės, subalansuotos vertės)

Pirmenybę teikite *taktinei tekstūrai* – nebrangiam būdui sustiprinti prabangos įspūdį. Logotipams naudokite žalvarį (šiltesnį už cinką) su minkštu emaliu (subtilus spalvų gylis) ir 3D reljefu (pvz., Europos sporto lygos „Čempionų medalis“ turėjo iškilų trofėjaus kontūrą). Atsisakykite nereikalingų priedų (pvz., brangakmenių) ir investuokite į kraštų apdailą: šlifuoto metalo kraštas kainuoja 1 USD daugiau už vienetą, tačiau medalis rankoje atrodo „sunkesnis“.

5 USD ir daugiau (premium, mažos apimties)

Rinkdamiesi *simboliką, o ne perteklių*, JK labdaros organizacijos apdovanojimą „Lifetime Impact Award“ panaudojome perdirbtą sterlinginį sidabrą (atitinkantį jų tvarumo vertybes) ir rankomis uždėtą tarpinės emalio sluoksnį (sodriai, ilgai išliekančiai spalvai). Vietoj didelio dydžio pakabuko pridėjome nedidelį nuimamą pakabuką (su išgraviruota labdaros organizacijos misija), kurį gavėjai galėjo nešioti atskirai. Rezultatas? „Paveldo kūrinys“, kuris atrodė vertas investicijos.

„Dizaino inkarai“, skirti padidinti suvokiamą vertę (be papildomų išlaidų)

Didžiausia mūsų komandos įžvalga: pirkėjai geriau įsimena *konkrečias, tyčia apgalvotas detales* nei kainų etiketes. Šie gudrybės kainuoja nedaug, bet suteikia medaliams išskirtinumo įspūdį:

1. „Spalvų derinimas“: priderinkite 1–2 medalių spalvas prie savo prekės ženklo (pvz., JAV kavinių tinklas medalių juostelėms panaudojo savo firminę žalią spalvą). Tai susieja apdovanojimą su jūsų tapatybe, suteikdamas jam „išskirtinumo“ įspūdį.
2. „Istorijomis paremtas graviūravimas“: bendrinį tekstą („Mėnesio darbuotojas“) pakeiskite trumpa fraze, atspindinčia pasiekimą (pvz., „Pasiektas 2024 m. klientų išlaikymo tikslas – 89 %!“).
3. „Dydžio balansas“: mažesni medaliai (1,5–2 colių) iš storo metalo (3 mm) atrodo prabangesni nei dideli, ploni – juos lengviau eksponuoti ir jie yra „didelio“ svorio.

„Artigiftsmedals“ pirmiausia pateiks pavyzdžius. Jei jais būsite patenkinti, pereisime prie mažų partijų gamybos. Tai užtikrina, kad jūsų galutinis produktas visiškai atitiks jūsų auditorijos poreikius prieš pradedant masinę gamybą. Toks požiūris maksimaliai sumažina riziką ir garantuoja, kad jūsų galutinis produktas bus būtent toks, kokio tikisi auditorija. Siūlydami individualius, mažų partijų gaminių sprendimus, mes suteikiame jums galimybę gauti tokį pat unikalų medalį, kaip ir pats pasiekimas, kiekvienai svarbiai akimirkai – didelei ar mažai – ir taip paminėti kiekvieną jūsų pasiekimą.